近日，大新县人民法院立案庭成功调解一起劳务合同纠纷案件，6t体育促成原告黄某与被告周某达成调解协议，并当庭兑付劳务费。

　　2020年3月7日，周某雇请黄某为其房屋进行铺设瓷砖等装修工作。2020年4月15日，装修工作全部施工完成后双方签订《装修劳务费支付协议》，约定装修经周某验收合格后，分期向黄某支付劳务费共计24086元。约定期限届至，周某仅支付了部分劳务费，尚余7086元未能结清。黄某经多次催收无果后将周某诉至法院，请求支付尚余欠款。

　　“你帮我贴的地砖、墙砖有多处出现空鼓的情况，我要求你进行处理6t体育，但你未予处理······”

　　“瓷砖空鼓虽属实，但非我施工的质量问题，房屋开裂、下沉也会导致瓷砖出现空鼓，且你已验收合格，就应该按约付清劳务费。”

　　双方在陈述时情绪激动，各执一词、互不相让。为充分尊重当事人意愿，引导其将怒气、怨愤等不良情绪充分宣泄表达出来，主办案件的黄巍法官采取“背靠背”调解法，分别约见当事人，倾听其意见。

　　深入了解到双方的矛盾点，黄巍法官通过释法明理、换位思考等方法，引导双方摆正心态、尊重事实。同时，对过错程度、损失大小、金额计算等方面进行分析，提出适当减免装修劳务费并当场兑付的解纷方案。

　　最终，6t体育经过耐心调解，双方最终达成一致意见，周某向黄某支付劳务费5000元，并当庭付清，双方握手言和，矛盾纠纷得到实质性化解。